民业小学已被邀请申请政府的“难聘师资”学校计划，该计划向愿意搬迁到符合条件的学校的合格教师支付5万美元，但鲍威尔说，即使有了额外的援助，他们之前也花了两轮广告来招聘。
在工作到精疲力竭的边缘，并被她在教育部的心理学家建议辞职后，鲍威尔给该部门下了2024年的最后通牒:“找老师，否则我辞职。”
她说:“我告诉我的(主管)，如果这里没有老师，我就不会在这里。”“找老师是他们的责任，因为我教不了38个孩子。”
上周五，政府网站上刊登了1942个教师职位的招聘广告。其中864起发生在维多利亚西南部，也就是明业所在的地方。
今年8月，教育部启动了一项教师招聘计划，以帮助当地学校缩短填补教师空缺所需的时间，通过“工作机会池”，将符合条件的教师与现有职位相匹配。
上学期，Minyip收到了一份22人的名单，但Powell说有15人不愿意转会，没有人符合条件。她说这个项目“完全是浪费时间”。
她说:“这不仅令人沮丧，而且需要时间，因为我们必须艰难地解决所有这些问题。”
澳大利亚教育工会(Australian education Union)对维多利亚州598名教育工作者进行的一项调查发现，35%的人表示，教师短缺导致他们的学校在没有老师的情况下上课;三分之一的教师被迫补课;38%的学校不得不取消课程。
上学期，一个家庭告诉鲍威尔，他们已经厌倦了等待替代老师，Minyip已经失去了两名学生。其他家长——其中许多人自己也上过民业小学——正在联合制作一个宣传小镇的视频，该视频曾出现在埃里克·巴纳的电影《干燥》中。
鲍威尔说，她知道附近的学校有多余的员工。她说，政府需要进行干预，以确保这些学校与其他努力填补缺口的学校共享资源。
“我还没准备好放弃，”她说。“我们有很棒的孩子，父母也很棒。我喜欢每天来上班。我不喜欢一边上班一边做两份工作。回家后，我兴奋得睡不着觉，因为我一直在想所有重要的事情。”
西维多利亚地区上议院议员贝弗利·麦克阿瑟(Beverley McArthur)表示，她所在地区的教师短缺问题似乎正在恶化。
她说:“一些地区长期以来一直面临师资短缺，其后果影响了整个社区。”
“从短期来看，同事和父母会承受更大的压力，但从长远来看，缺乏优质教育实际上会威胁到小社区的生存能力。”
反对党教育发言人杰斯·威尔逊说，维州的教师短缺已经到了危机关头。
她说:“如果没有老师，教室就无法运转，太多的学校社区被置于不可能的境地，只能自谋生路。”
澳大利亚教育联盟(Australian Education Union)维多利亚州分会主席梅雷迪思•皮斯(Meredith Peace)表示，她的组织向政府提出了许多可供考虑的选择，包括在招聘期间向现有员工支付留任费、为实习教师提供有偿实习，以及在农村和偏远地区工作的额外激励措施。
一位教育部发言人表示，维多利亚州的教师人数增长速度是全国平均水平的两倍，一系列举措使“我们绝大多数学校的人员配备充足”。
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